但是现在戎星上一点八亿人中，绝大部分无缘神殿强化。这些神官为了不渎职，只能调低参数。
但是参数也不是越低越好。越低的话给的强化名额就越少。按照程序设定，就120万人口，就用不着一点八亿的人口强化资源。
现在这些神殿成员都是调参数的高手，哪一年考核名次好，那就调高人口参数，那么自动驾驶的大飞机就会投放大量的模块对神殿进行扩建。如果哪一年众人考核的名次不好。那就降低名额。
没有现代国家的监管，自动化程序的标准，在这帮封建时代的聪明人手里，就和婊子立牌坊一样想改就改。
比如说今天时空佣兵们考核造成的成绩，就能让神殿的神官们将神殿明天的参数增加个八十万。
通过了走廊来到了汇聚大厅中，在空旷的大厅中，司轩看到了所有参与本次考核的强化者，都相互道喜。嘈杂的声音，犹如老师不在时的课堂。
而在大厅前方。四位神官荣光焕发。而北颌四人也站在前方。看到司轩进来，一位神官热情的招呼着司轩。
“恭喜，你荣登甲等。”神官对司轩祝贺着。而司轩按照先前准备守则上的要求，对神官的祝贺回应道：“托陛下天恩，在下侥幸获得这点成绩。”
一套客套的话说完后，在司轩还没有词穷之前，北颌接过了话茬说道：“大祭司阁下，在下表弟现在北庭戍边。北庭兵煞盈天，在下每日梦见姑母嘱咐。每日犹如磐石压心。”
神官说道：“啧啧，这是兵事，你的要求，不属于我的职责范围啊。”北颌说道：“不不，陛下军令，我虽有家资，岂敢藐视天命。”
神官眯了眯眼睛示意自己在听。北颌看到这接着说下去：“我是期望，我那表弟能够回京在神殿接受神赐，再回北戍边。有了神赐，在也能对九泉下的姑母做一个交代。”
神官听到捏了一下胡子，似乎是在犹豫。但是北颌知道，对面没有明面拒绝，是有戏的。连忙继续说道：“事成之后，在下对诸位有重谢。”说完从袖口拿出一张纸，这张纸上印拓着一套纹路。这是神殿金牌上的纹路。金牌内部的卡片是内部人员的卡片。
有着极高的权限，而这块金牌现在就带在北颌身上，而北颌只拿出印拓的纸，则是防止怀璧有罪，交易不成被强抢。北颌通过这个内部权限卡片，查询了神殿的情况。每年神殿送来的强化药物仪器，都是有余量的。这些余量，每年都会被神官们在下一次神殿考核前给提前“损耗掉”。也就是说神殿的神官们有着内部的名额。
北颌想通过金钱手段来买一个名额，并且用金牌来作为报酬。但是非常意料不到的是，这个神官看到金牌的纹路后并没有继续要价，而是立刻将北颌拓印的纸收起来。然后笑眯眯的对北颌说道：“等会再说，等会再说。”
北颌并不知道，神殿的管理和几千年前不一样了。几千年前的神殿管理者有着极大的权限，能够修改程序，如果程序不适合应用，可以直接pass掉已用程序换上自己要用的程序。
现在神官只能修改外部参数。而要换上过去的管理者，有权限立刻编程，要求保持名额数量且降低考核难度。利用规则和修改规则是两码事。
现在大部分神官都是神殿考核达到甲等后，在经过神殿程序的再次考核，入选后和神殿签订合同。这是程序选人来对系统进行辅助维护。
而过去的神殿管理者，不是经过神殿考核，而是管理者亲自考核，挑人进入。当新人接手工作后，注销掉自己在神殿中的职务，和身份卡，然后形成新的职务，制作新的身份卡片。这是人的组织选人来管理程序。戎星最早的星空人类觉得陪这些堕落者的工作太无聊，就是这么将神殿的职务一一转让给戎星上的流放者的。
两种神官有着质的差距，现在的神官是由程序选上来的打工仔，程序有权利评判神官是否合格，有权利给神官打不合格考评，而过去的神殿管理者，神殿程序没资格给神殿管理者打考评。这差距比临时工和编制工的差距还要大。
而这个身份卡片就是后者。拿着这个身份卡片，进入神殿对神殿的程序来说，就像上面空降过来的人一样，理论上神殿内部程序根本没法管这个人。（当然现在皇权把守神殿，北颌拿着卡片也走不进来。）
而现在神殿的势力主要分为皇权势力和悠久的世家。他们都想要这种对神殿有大权限的卡片。有人的地方就有争夺。北颌现在手里有这些本土人类想要的，而现在北颌只求能够快速把卢安强化弄好。
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