除了接送尾款箱、现金出入库以外，保卫人员还有一项重要的工作，就是护卫出纳人员上门收款，到企事业单位去收取现金。每年春秋两季中小学开学报名时，银行都要上门代收学费，争取业务份额。还有一些现金流量比较大的单位，如烟草公司、石油公司、电力公司、液化气公司、公路收费站等，客户一般不会主动到银行送存现金。一个电话，银行就得派人屁颠屁颠地去收款。
只要有大额现金收付的地方，保卫人员就必须在现场护卫。到了晚上，看守金库的责任又义不容辞地落在了保卫人员的身上。
银行金库里存放的，除黄金、白银这些贵金属以外，还有现金和有价证券，以及存折、存款单、银行卡、本票、支票和汇票等重要空白凭证，属安全防范的重中之重。a银行孝北县支行晚上看守金库，实行支行机关人员轮流值班，但每个班次都必须有保卫人员参加，而且必须持枪警戒。
守库时，两个人不能同时睡觉，至少要保证有一个人是清醒的，睁大眼睛，竖起耳朵，保持高度警惕。既要提防犯罪分子的袭击，又要随时准备接受上级行的突击检查。
银行安全保卫工作的每一个环节都不能掉以轻心，稍有疏忽大意或松懈，就有可能使银行资产遭受重大损失，甚至危及银行工作人员的生命安全。
赵国栋经常告诫大家要警钟长鸣，常抓不懈，但支行这方面违规违纪的事件还是时常发生。诸如，枪支没按规定的时间和标准擦拭呀，运钞车捎带闲杂人员呀，守库时值班人员打扑克呀，报警系统与110联动出现故障呀，到孝感领款押运时保卫人员没有穿警服呀……
发现类似问题，他就会把保卫股长叶卫国叫到跟前，劈头盖脸地训斥一通，臭骂一顿。
叶卫国总是低垂着头不吭声，直到赵国栋的气出得差不多了，他才面红耳赤地作检讨，保证坚决改正，下不为例。但过不了多长时间，相同的问题又会重复出现。
赵国栋为这事头疼得要命，对保卫股几个“肉喇叭”横看竖看不顺眼。尤其不满意叶卫国，认为他是说话的巨人，行动的矮子，口是心非，是个毫无信用可言的痞子。
叶卫国是去年从部队转业进入a银行孝北县支行的。
上班不久，就赶上支行新宿舍楼竣工。他也作为申请住房人员参加了新房分配。综合评分结果出来后，他的分数及排序比较悬。新宿舍楼二十四套住房，他的得分排名恰好是第二十四位。
这个排名，是基于他享受独生子女奖励得分才有的。由于叶卫国的老婆和孩子都在农村，无法按要求提交独生子女证，而他坚称自己只有一个女儿，支行领导也就相信了他。
住房分配完毕，叶卫国把老婆和女儿接到身边，一家三口其乐融融住进了新宿舍楼。但过了半年时间，他家里又多出了一个小男孩。
大家这才知道，叶卫国其实还有一个儿子。支行上上下下都被他忽悠了。
如果剔除独生子女加分项目，叶卫国是分配不到新宿舍楼住房的。排在他后面的那位员工因此非常恼火，找行领导扯皮，向赵国栋提抗议，闹得不可开交。
为这事，赵国栋也找过叶卫国。无论他如何批评教育，叶卫国都是低垂着头，一声不吭，说什么都听着，但就是不退房。
碍于情面，支行也不好强行要他搬家。最后，赵国栋只得反过来做那位“被暗算”员工的工作，从花园大桥头的老办公楼上调剂了一套房子，分配给那位员工，事情才算平息下来。
从这件事上，就可以看出叶卫国为人不地道。
正是这个“不地道”的叶卫国，有时又表现得特别有能耐。他进入银行不久，就被聘任为支行保卫股主持工作的副股长；他的两个小孩都没有城镇户口，居然顺利地进入了花园镇一小上学；他老婆袁萍本是农村妇女，在银行闲居一段时间之后，竟然被安排到支行办公室，当上了打字员……
由此可见，叶卫国的能力并不差。他只是对工作上的事情不上心，时间、精力和聪明才智都用在了家庭和个人的私事上。
王加林则恰恰相反，那是一个彻头彻尾的“工作狂”。在牌坊中学是这样，在孝感是这样，从孝感调到孝北县还是这样。只要一上班，他就如同打了鸡血一般激情高涨。干任何事情都一丝不苟，精益求精，容不得半点马虎，而且循规蹈矩，原则性极强。稍微重要一点儿的活儿，他都亲历亲为，并且总是能够把事情办得漂漂亮亮。
两相比较，赵国栋自然更信任王加林，更愿意把艰巨的工作任务交给王加林。这样，他既省心，也更放心。
——犁田的农民往往喜欢用那些听话又埋头苦干的耕牛。
既然行领导信任，话都说到了那个份上，王加林也不好意思继续斤斤计较，只有担当起组织召开市分行安全保卫工作会议的重任。
花了大半个晚上，他起草了一份详细的会务工作方案，然后召集办公室全体工作人员开会。采取逐条列示的方式，把工作事项一件件分解落实到人。统计参会人员名单，联系住宿的酒店，安排接站的车辆，拟定会议用餐的菜单，布置会场，印制会议材料